REQUIREMENTS新卒採用募集要項

株式会社クリティックミッションジャパンでは、
新卒採用エントリーを受け付けております。
詳細については下記の募集要項をご確認頂き、
ご応募頂ける方はエントリーフォームからご連絡下さい。

雇用形態

正社員

募集職種

ネットワーク設計・構築エンジニア(無線/有線)、基地局の設置・施工管理、
サーバエンジニア、無線ネットワークの監視、システム開発エンジニア、
プロジェクトアシスタントスタッフ

応募資格

2019年3月に高校、短大、高専、専門、大学、大学院の卒業見込の方

給料

初任給 月給18万円~(大卒・大学院卒)     初年度平均額面 月額21.8万 (年収平均:333.6万)
初任給 月給17万円~(短大・高専・専門学校)  初年度平均額面 月額20.8万 (年収平均:317.6万)
初任給 月給16万円~(高校・職業訓練校)    初年度平均額面 月額17.1万 (年収平均:269.2万)

※平均額面及び年収平均は諸手当含む。

勤務地

【本社】
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目15-10 YS新横浜ビル 4F
【長崎オフィス】
〒850-0028 長崎県長崎市勝山町37番地 長崎勝山37ビル 2F

※プロジェクトによって、東京・神奈川・埼玉・大阪・名古屋等お客様先での勤務となる場合もあります。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)

※配属先により多少異なる場合があります。

休日 / 休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇(会社所定休日ではなく有給にて取得)
・クリスマス休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・特別休暇
・生理休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
・赴任休暇
・看護/介護休暇
・裁判員休暇

※配属先により多少異なる場合があります。

待遇 / 福利厚生

・各種社会保険完備
・交通費支給(上限5万円/月)
・残業手当支給
・定期健康診断
・産業医面談
・昇給/賞与あり(昇給:年1回・4月)(賞与:年2回・6月/12月)
・再評価制度(10月に自ら昇給を申告できる機会があります)
・退職金制度
・資格取得支援制度
・社内研修制度あり
・キャリアコンサルティング制度
・月間MVP制度(選ばれた方には3万円が支給されます。)
・産休/育休制度
・介護/育児時短勤務制度
・慶弔見舞金
・サークル活動
・ファミリーフェスタ
・食事会
・ベネフィット・ステーション(福利厚生制度)

※旅行、レストラン、映画、スポーツクラブ等の割引サービス

採用人数

20名

選考フロー

STEP1 エントリーフォームにてエントリー
STEP2 会社説明会(応募を希望される方のみ同日に一次選考を実施)
STEP3 一次選考
STEP4 最終面接
STEP5 内定 ※選考途中に適正テストを行わせて頂きます。

※選考フローは変更させて頂く場合がございますのでご了承下さい。

※高校卒業予定者の選考フローについては、別途全国高等学校校長会、主要経済団体、文部科学省、厚生労働省の協議により定められた方針に従って選考を進めさせていただきます。

SCHEDULE入社・配属までの流れ

「『社会人になる』ってどんな流れなんだろう。」 「自分にちゃんと出来るかな。」
学生の皆さんは、そんな不安を抱いているかも知れませんね。
ここではそんな不安にお答えするべく弊社の配属までの流れをご紹介致します。

〈入社前〉

2018年 〜 9月 「エントリー期間」 随時エントリーを受け付けています。まずは「どんな会社なの?」って知って頂く事から始めてもらえれば嬉しいです。遠慮なくエントリーしてみて下さい!
2018年10月 「内定式」 内定を出させていただいた方への「内定通知書」授与を行います。
2019年2月 「入社準備」 (引っ越しが必要な方)「神奈川県って?」「新横浜って?」と、「知らない土地」への期待と不安も出てくるのではないでしょうか? 入社後お住まいになる物件のご連絡・調整など、万全に行いますのでご安心下さい。
2019年3月 「卒業」 卒業おめでとう!

※もちろん、入社までの期間中に何か不明点や疑問点があれば、遠慮なくご連絡下さい。お分かりいただけるよう何度でもご説明致します!

〈入社後〉

2019年4月 「入社式」 新横浜本社での「入社式」を行います。晴れて我々「CMJの仲間」です。緊張もあるでしょうがこれから一緒に頑張っていきましょう!
2019年4月 「新卒研修」 いきなり「専門的な研修」は行いません。どんな現場で羽ばたくとしても絶対に必要となる、「社会人として必要な基礎」をまずはじっくり学んで行きましょう!
そこから順番に「技術的基礎」の座学を行います。この時は「ちんぷんかんぷん」でも、OJT(実務訓練)の場、そして現場に出た時に「こういう事か!」と繋がるから面白いですよ。
2019年5月 「ネットワーク基礎研修」 ネットワークエンジニアとして「まず必要」な知識である「CCNA」に関する研修。社内の「専任講師」が「丁寧」で「分かりやすく」「じっくり」と教えますので、いきなりCCNA資格取得を目指す事も可能です!
2019年6月 「配属」 配属先は本人の希望、適性を見て判断致します。
勿論、「いきなり一人で業務」なんて事はありえないので安心して下さい。
2019年6月 「OJT(実務訓練)」 先輩の横に付いて、小さな実践を重ねてみるOJTを行います。
ちょっとずつ出来るようになってくる事で、入社前に抱いていた不安も少しずつ溶けてきます!分からない事は何度でも先輩に聞いて大丈夫です!
以降 「定期面談」 定期的な面談で、キャリアアップの相談を行います。