移動体通信エンジニア

「次世代通信5Gに向けて業務を通して新技術を学べる」そんなお仕事です。

職種名移動体通信エンジニア
配属部署

東日本Mobile RAN課 RAN ManagementGr

募集背景

業務拡大に伴いRANエンジニアの積極採用を行っております。
是非ご応募下さい!

仕事内容概要

キャリア、ベンダー内にて携帯インフラの無線ネットワークにおけるリモートインテグレーション、ソフトウェアアップグレード作業に携わって頂きます。

具体的な仕事内容

【具体的な仕事内容】
■ツール動作検証
■作業工程管理
■作業対象リスト作成
■アラーム確認
■OAMツール操作
■コンフィグ/ソフトウェアインストレーション
■無線機オペレーション
■トラブルシューティング
■エスカレーション
■現地作業員ハンドリング
■無線機動作確認

応募要件必須要件

下記、いずれかに当てはまる方
■無線機器 (Ericsson / Nokia / Huawei /ZTEいずれか) の知識
■3GPPの基礎的な知識

歓迎要件
求める人物像

■受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
■新しい事に興味を持てる / 知らないことを知ることに楽しみを覚えられる方
■一般程度のコミュニケーションを取れる方
■自身の意見などをきちんと表現してくれる方

雇用形態

正社員

想定年収

368万 ~

給料詳細

※ご経験、スキルを考慮して決定します
給与改定:年1回
賞与:年2回(6.12月固定各2ヶ月ずつ)

※試用期間3ヶ月 (条件の変更なし)

勤務地詳細

豊洲

アクセス

■豊洲
6a番出口より徒歩6分(東京メトロ有楽町線)
出口より徒歩6分 (ゆりかもめ)

勤務時間

9:00~18:00、16:00以降からの夜勤の場合も有

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■交通費支給(上限5万円/月)
■残業手当支給
■定期健康診断
■産業医面談
■昇給/賞与あり(昇給:年1回・4月、賞与:年2回・6月/12月各2ヶ月ずつ計4ヶ月)
■再評価制度
■退職金制度
■資格取得支援制度
■社内研修制度あり
■月間MVP制度
■産休/育休制度
■介護/育児時短勤務制度
■慶弔見舞金
■サークル活動
■ファミリーフェスタ
■食事会
■ベネフィット・ステーション(福利厚生制度)
福利厚生の詳細を見る >

休日/休暇

■週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(会社所定休日ではなく有給にて取得)
■クリスマス休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇
■生理休暇
■産前/産後休暇
■育児休暇
■赴任休暇
■看護/介護休暇
■裁判員休暇
※受け持つ案件により異なる可能性有

選考プロセス

1.書類選考
2.面接1回、適性検査
3.内定
※面接は基本1回ですが、2回実施する場合も有

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