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EMPLOYER ACTION PLAN一般事業主行動計画

株式会社クリティックミッションジャパン行動計画

株式会社 クリティックミッションジャパンは、次世代育成支援対策推進法および女性活躍推進法に基づき、一般事業主行動計画を公表いたします。社員の働き方を見直し、特に女性社員の継続就業者が増えるよう、妊娠・出産・復職時における支援に取り組むため、次のように行動計画を策定します。

1.計画期間

平成30年1月1日~平成30年12月31日までの1年間

2.内容

目標1

従業員の産前産後休暇および育児休暇に関する意識向上のため、制度の周知や情報提供を実施。

<対策>
・育児休業法の周知
・制度に関するポスター掲示・周知

目標2

妊娠者、産休・育休取得者、育児諸制度利用者へのハラスメント防止体制の強化。

<対策>
・ハラスメント防止規程と窓口の周知
・関連ポスターを掲示

目標3

妊娠中および職場復帰直前の定期的な面談を実施。

<対策>
・対象者への面談実施
・職場復帰者の所属部門長との面談実施