• TOP
  • 一般事業主行動計画

EMPLOYER ACTION PLAN一般事業主行動計画

株式会社クリティックミッションジャパン行動計画

株式会社クリティックミッションジャパンは、次世代育成支援対策推進法および女性活躍推進法に基づき、一般事業主行動計画を公表いたします。社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定します。

 

1. 計画期間

2019年1月1日~2019年12月31日までの1年間

 

2. 内容

目標1

産前産後休業や育児休業制度の周知や情報提供を行う。

 

<対策>
・産前産後休業および育児休業に関する法令と社内規定の周知
・休業に伴う給付および社会保険料免除等制度の周知
・制度に関するポスター掲示・周知

目標2

配偶者出産休暇や看護休暇制度の周知や情報提供を行う。

<対策>
・休暇制度(社内規定)の周知
・社内手続きの周知

目標3

有給取得率70%以上とする。

<対策>
・有給取得に関する法令変更の周知
・取得計画表の提出
・各月勤怠締め後に集計し、計画通りに進んでいないメンバーまたは著しく取得の低いメンバーへ取得勧奨